执行的效果有两个方面:1.完成目标.2.迅速的证实目标的错误.这才是执行要的效果.不是必须有所谓业绩效果,而是必须知道进展和问题.
那么,用什么来**执行力呢?具有职业素养的员工是**执行力的根本.
一个企业的战略或目标不可能是永远正确的,再好的战略没有职业人来执行,肯定是无法完成预期目标的,而有问题的战略或目标如果没有职业人来执行,战略制定者永远都不知道哪里出了问题,永远得不到正确的反馈,所以,执行不足,是没有职业人的问题.而职业化也是中国企业目前*大的问题.建议大家看看《千手观音》这个舞蹈,看看失聪的舞者是靠什么样的执行力来演绎**舞蹈的.
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