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关键字:抱怨 CEO 本能 管理 企业管理 公司管理 这让我重新想起了乔・吉拉德，35岁时破产，负债6万美元。为了养活自己和家人，吉拉德走进一家汽车销售店，对**说请给我一份工作。 “正值隆冬，没有那么多生意。何况你没有卖过车，我不能雇佣你。”**说。“你只要给我一部电话、一张桌子。我不会让任何一个跨进门来的客户流失，并且我还会带来自己的客户，我会在两个月内成为你们这里*棒的推销员。”吉拉德告恳求道。“你疯了！”“不！我饿了！” 吉拉德的真诚打动了**，这**，吉拉德连续八九个小时都在打电话。3年之后，吉拉德以年销售1425 辆汽车的成绩，打破了汽车销售的吉尼斯世界纪录，他在12年里以零售的方式销售了13001 辆汽车，吉拉德所**的汽车销售*高纪录至今仍无人打破。他被称为“世界上*伟大的推销员”。乔・吉拉德也是***受欢迎的演讲**，他被邀请向众多“世界500强”企业的**传授他的经验。 乔・吉拉德认为：推销活动真正的开始在成交之后，而不是之前。他每月会给客户寄出上万张亲笔签名的贺卡，正因为吉拉德没有忘记自己的客户，客户才不会忘记乔・吉拉德。 做别人不肯做的事，“用心去赢得他人”。乔・吉拉德来中国演讲，他走到台上，在美国国旗和中国国旗前做了一个令全场意外与难忘的动作，他拿起中国国旗的下摆放在嘴边亲吻。这一“真诚的作秀”立刻引起全场观众热烈的鼓掌，这位76岁的美国老人对着台下用不太标准的中文说：“你们好！”，并且侧转身，分别向左右看台的观众问好，与其他演讲者不同的是，乔・吉拉德还与现场翻译亲切握手表示感谢，然后才正式开始他的演讲。 特别**: |
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文章“抱怨的CEO失去了哪些"本能"?”
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