招工难佛山老板各出奇招

■新快报记者 陈荣炎 梁茵 文/图

“外来工不来，**很着急。”开年之后，本该是工厂开足马力赶工的时候，今年却有点冷清。在厂企云集的佛山，“用工难”正成为**头疼的问题。记者近日走访佛山各区多个企业了解到，受珠三角节后外来工大量减少的影响，目前工厂普遍缺乏人手，部分小企业只能一再推迟开工。

现状

岗位多，招工难

禅城区文华制衣城前，近10家企业把招工的摊位摆到了路口。“连个询问的人都没有，外来工都不知道去哪里了！”年十六这天，某厂招聘人员梁**坐了一个早上，结果一个工人都没有招到。

记者走访佛山各大人才招聘市场看到，前来问津者不多，部分专场甚至出现招聘人员比应聘者还多的情况。而在节后举办的多个专场大型招聘会上，劳动力供需情况不甚乐观，部分专场供需比例甚至达到1∶3。记者调查发现，纺织、服装、电子、陶瓷、五金等需要大量劳动力的企业缺工情况*为严重，大多数工厂目前没有正常开工，部分开工率还不足3成。

另外，各人才市场招聘统计显示，**技工、熟练钳工、设计人员、人事管理、外贸、酒店服务等人才需要依然占较大比例。

另外，本地很多外来工有跳槽的打算。外来普工短缺已波及本地工厂后勤、酒店服务、保姆等行业。

应对

为招人，出奇招

据有关部门推测，节后2个月内，佛山企业招用新员工总数为28.5万人。开年之后，企业急着开工，**们却没有揽到足够的人手。**们只好使出浑身解数，通过提高福利、街头招聘、介绍奖励等措施打起“*工战”。

●大字贴

在禅城区环市路、张槎、南海大沥、狮山等工业区，人流集中的路口贴了不少海报。宣传语也极为煽动，例如“�工很易，进好厂很难”、“岗位无多，机会**”、“你应该找一份8小时高薪的工作”等，来吸引人前往应聘。

●异地挖角

记者发现，佛山很多企业把触角伸到了广州、肇庆、江门等周边城市，积极参加当地组织的招聘会。顺德某生产微波炉企业的行政人员周**告诉记者，容桂的一些电器制造企业经常到电器制造发达的中山市“挖角”，挖到熟手的机会较大。

●包吃住

一些工厂为了吸引人开出更多福利“筹码”，不仅**每天8小时开工，不会加班，并负责食宿，工龄一年以上在外租房的可获得每月150元的补贴，还提供夫妻房。以某制衣厂为例，新入职熟手机长可马上获得1500元的入厂津贴。部分工厂**，辞工只要提前一个月申请，工厂无条件同意并结算工资。

●流动拉人

“多少都要，我们厂还缺几百人。”在容桂天佑城门前，容桂某电子厂的一名招聘人员和他的两名同事摆起了摊位，见人就派发招工传单，还一个劲地推介入厂的各种福利。记者发现，在*车站和一些镇街汽车站门口，不时有戴着工厂证件的招聘人员开着面包车前往招人。

●奖励**

“新手也要！”记者发现，由于，普遍厂企放松了入职门槛，新人也可在参加简单培训后正式入职，或由老师傅带。很多工厂对老员工带新人实行奖励，鼓励员工介绍同乡进厂。新人入职满两个月，老员工就可获得200元到300元不等的“提成”。

析因

外来工为什么不来？

●经济回暖

来自佛山市人力资源部门的消息称，2008年下半年企业受金融危机之时纷纷减员。2009年下半年经济回暖后，国内外订单突然增多，给企业带来了措手不及，造成了临时性的缺工情况。

●工资偏低

“佛山是广东第三大城市，但在岗职工年工资排在第五。”去年年底出炉的2009年佛山市“3+9”特色产业基地人才薪酬信息调查报告显示，佛山薪酬水平排在深圳、广州、东莞、中山之后，其中制造业工资水平处于社会低端。

●产业转移

据了解，在*近几年珠三角城市产业升级、转移大潮中，非珠三角城市发展加快，企业增多，用工需求量大升，也在密锣紧鼓地展开招工。在工资差距不大的情况下，很多当地务工者还是会选择留在自家附近。

●用工不规范

据求职者反映，对比深圳等地，佛山企业虽然发工资很准时，但私企长期要加班，很多不买社保，工作没有**。

专家

解决招工难佛山仍有优势

“珠三角城市在薪酬待遇方面的吸引力不如以前，打工者已不愿意再来广东。”佛山三大人才市场之一的智通人才人力资源专家龙柏林向记者表示，现今60%~70%的打工者宁愿去长三角寻求发展，“居住在内地的打工者更青睐离家近的地方。”

龙柏林亦指出，相对于东莞、深圳等地，佛山在用人的紧缺程度并不如前者。他表示，深圳、东莞多为外资企业，而佛山则以本土民营企业居多，民营企业具有灵活多变的优势，“一旦出现问题，这些企业能很快采取各类解决措施。”

龙柏林表示，佛山市政府为吸引外来人才、高端人才给予了多项的福利措施，例如子女就读问题的解决、社会福利待遇的补助。“农民工就业环境仍需加强，才能解决好招工难的问题。”

近期招聘会

周一到周五，惠景市场市职业介绍服务中心，现场招聘会逢周三、五、六，汽车站对面，智通人才现场招聘会

整个3月，轻工三路，市2010年高校毕业生就业服务月招聘会3月6日，岭南明珠体育馆，大型人才招聘会

3月6日、7日，佛山*车站广场，新春大型现场招聘会

3月13日，中国陶瓷城广场，第十二届中国陶瓷城广场人才招聘会3月7日、14日，沙头文化中心、九江镇儒林广场，九江镇春季招聘会3月13日、14日，禅城东方广场，大型综合性现场招聘会3月20日、21日，佛山*车站广场，新春大型现场招聘会

延伸阅读

经济综合竞争力江苏首超广东

2010年中国省域竞争力蓝皮书《中国省域经济竞争力发展报告》近日出版。根据2007～2008年相关统计，蓝皮书对中国内地31个省、市、区进行了全国省域经济综合竞争力排名。上海、北京依旧位居前两名，江苏超过广东，排在了第三位，广东首次跌出前三，而浙江省紧随广东其后。

政府举措

1.举办农民工免费招聘会，满足企业招聘需求。2.网络对接，为企业发布招聘信息和提供招聘服务。

3.加强宣传和发动，吸引外地农民工尤其是本省农民工到佛山就业。

4.组织企业到韶关市、清远市、肇庆等帮扶地区招工。

5.积极开展用工指导，引导企业转变用工需求策略。

6.加强职业技能培训工作，提高求职者的职业技能素质。