2月份浙商信心指数8.0 相比1月份上升0.5个点

执笔 本刊记者 白友文

2010年2月份，《浙商》杂志向100家样本企业发放了调查问卷，*终回收有效调查问卷86份。统计结果显示：对经济环境及当前企业经营状况的研判中，有54家企业表示“乐观”，占64.3%；有27家企业表示“一般”，占32.1%；有5家企业表示“不乐观”，占6.0%。

依此计算，2010年2月份浙商信心指数为8.0，相比1月份浙商信心指数，上升0.5个点。从近几个月的浙商信心指数走势来看，上下反复的特征比较明显。

《浙商》记者了解到，本月浙商信心指数的提升主要原因在于春节这个特殊的时间点上。近段时间，企业都对2009年的经营业绩进行了考评和总结。可以说，大多数企业的业绩是不错的，经历过2008年下半年的冲击，在2009年转危为安，业绩重新回到上升通道，这无疑增强了浙商对未来发展的信心。

而从当前的宏观经济面，尤其是政策面看，情况并不乐观。年初本是一年中*容易贷款的阶段，今年很多企业却难以贷到款。“一月份说是1.1万亿元的天量信贷放出去了，我们和周围的企业怎么都没贷到，去哪里了呢？”很多企业家有着这样的质疑。1月“天量”信贷没有触及大多数民企，却触及到了政策管理层的神经。继央票利率上涨、准备金率提高之后，监管层开始明确警告银行要控制信贷增长。

对于企业家而言，平稳走过2009年是值得开心的事情，也该在年关之际为此庆祝。但之后怎样在大的宏观经济环境下，避免一些诸如扩张过快、资金链断裂等风险，也是企业家要**考虑的事情。2009年的疯狂，注定了2010年要通过调整来给予平衡。

企业去年的利润都用到何处

2010年浙商的投资兴奋点在那些政策支持、高成长的新兴行业上，仅有22.6%的企业对房地产投资感兴趣。

执笔 本刊记者 白友文

从《浙商》杂志2009年的月度百家样本企业调查可以看出，迷茫、质疑、开心、疯狂，这四个词基本展现了2009年企业家们的心路历程。2009年下半年开始，经济复苏已经明确下来，企业的经营状况也都走上了复苏之路。那么，2009年，多少企业的利润是增长的？企业又会怎样进行利润分配？其中企业会拿出多大比重的利润来回报员工呢？

2009年近八成企业利润正增长

与2008年相比，2009年企业利润有着怎样的变化？调查结果显示：86家企业中，11家企业2009年利润是负增长，占比12.8%；24家企业利润增长在0－10%之内，占比27.9%；16家企业利润增长在10%－20%范围内，占比18.6%；13家企业利润增长在20%－30%之间，占比15.1%；15家企业利润增长在30%以上，占比17.5%；另外有7家企业表示由于所处的行业具有周期性，利润暂难统计。

从调查结果可以看出，利润增长的企业占到近八成。这进一步印证了中国经济的复苏不单单是虚拟经济的，实体经济也走上了复苏。而根据《浙商》杂志去年的调查结果显示，虚拟经济复苏要比实体经济复苏早得多、快得多，至少快半年左右。

新年预算*先考虑市场拓展

对于企业来说，每年的利润总是要拿出相当一部分作为接下去发展的存留资金。调查结果显示：企业发展存留资金在企业利润分配中比重优势十分明显，大多数企业会拿出利润的50%以上作为企业发展存留资金。

2009的信贷宽松政策，救活了很大一部分企业，但2010年的信贷状况却不容乐观，至少从当前的苗头看，信贷已经在收紧。调查显示，有16家企业会拿出利润的10%－20%应对信贷紧缩，有39家企业会拿出利润的20%－30%应对信贷紧缩，有31家企业表示无需应对信贷紧缩。

年终奖约占企业利润的10%－20%

企业拿出多大比重的利润回报员工，一定程度上反映了企业对人才的重视程度。事实上，大多数企业都会拿出利润的一部分来回报员工。我们的调查结果显示，77.9%的企业会拿出20%以内的利润来回报企业员工。

另外，有16.3%的企业对年终奖有着不同的考虑。成都一家金属制品企业**表示，“年终奖只会给管理层适当发点，员工发点年货就可以。”义乌一家饰品企业**甚至表示，“我们不发年终奖，不想给企业造成负担。”。

《浙商》记者观察到，企业的规模与年终奖的发放存在着很强的关联性。如那些上规模的中型企业，他们的年终奖基本上都占利润的10%－20%，小企业的年终奖基本上都占利润的10%以内。其中，劳动密集型的小企业基本不会给员工发年终奖。