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本网讯 受上海***的委托，上海市经济管理干部学院携上海远东出版社一起出版《职业经理人教程》，旨在适应经济转型、企业长远发展的急迫需要；落实国家人才强国战略，推进企业经营管理人才培训的规范化、科学化；为职业经理人的学习和思考和培养训练提供一部精炼、质量上乘又自成系统的读本。
该书在加强基础理论、基本知识梳理、概括的同时，十分注意参考近年有关职业经理素质能力问题研究的专著、论文，萃取其新观点、新理论、新见解，合理地加以取舍，努力体现学科**和创新精神，例如增加了学习型组织、蓝海战略等理论；与**职业经理人的资格认证和培训制度相接轨，是中国职业经理人教育培训的一项重要任务，整理了欧美发达国家关于职业经理人培训的要求、思路和内容，也参考了**企业管理理论与实践发展的新趋势。
该书的体系框架包括四大部分：设计一个中国职业经理人的素质要求和资格标准体系；提出中国职业经理人应具备战略谋划力、执行力、**厉三大能力；阐述中国职业经理人的两项基本任务在于塑造企业核心竞争力优势和提升企业系统管理水平；概括说明中国职业经理人急需更新并加以有效实践的四个知识模块：创新企业人力资源管理，推进企业文化建设，健全企业经济法制，创建企业学习型组织。
