政府能强令取消周六休息吗？

近日山东省青州市**新规定，要求青州市属机关事业单位要取消周六休息。有关人士表示，实行市属机关事业单位周六上班的制度，是为了方便群众办事。对于这个新规定，一些公务员表示了不满。

取消周六休息的新规既不合情也不合理更不合法，反对这个新规，乃是天经地义。为群众服务是公务员的职责，但服务群众和双休制度并不是对立的，不会有此无彼。群众有周六办事的需求，可以通过安排窗口工作人员加班调休的办法解决。公务员也需要休息，也需要属于自己的时间处理个人事务。如果有公务员自愿放弃周六休息，那自然是多奉献的表现，但用行政命令强行取消休息，则殊属不宜。更不必说双休是国家制定的法规，是公务员应享的权利，一个地方岂能用一纸红头文件就将国家法规废弃？

一直以来有所谓“好心办错事”的说法。青州新规，无疑又是“好心办错事”的新标本。谁也不想否定青州新规方便群众办事的初衷，然而发人深思的是，为什么会以“好心”始而以“办错事”终？更需议论的是，许多事实已反复证明，因为当事人仗着“好心”作盾牌，一拍脑袋就办事，甚至明知错事也要办，办起错事来更厉害，结果危害也更大。

青州这个“好心办错事”，其实是再次凸现了一个老问题：**部门法*精神缺失。权大还是法大，**部门应该做什么，不能做什么；什么是越位，什么是错位，天天在讲，然而一碰到实际问题，却马上故辙重蹈，驾轻就熟地走了“人*”的老路，而全然不去思考这种办法是否合法。这当然不是说当事人存心要因循守旧；接近实际的原因，乃是脑袋中旧观念的烙印太深，思维有了定势，习惯成了自然，“一不小心”就重蹈了故辙，还不知是怎么回事。

触景生情又想到，这些年“***”案件大幅增长，而**部门败诉率高又是一个普遍现象。一些地方**不能恰当使用行**力，一碰到实际问题就以言代法，以权代法，于是被民告，并且输掉官司，乃是理所当然。但是**总是做被告、输官司，不仅损害了**形象，更凸现了基层**法*精神的缺失。法*精神缺失，是病根，而强令取消周六休息，则是**病的一个新病症。倘若病根不除，新病症还会冒出来。