四川：公选253名领导干部呈现四大亮点

8月6日，四川省面向全省统筹公开选拔253名**干部工作正式启动。

本次公开选拔253个职位中，省管职位17个，包括市**副职**职位4个，**部门副厅级**职位5个、省属高校职位8个；市和省直部门管理职位236个，包括15个正县级、221个副县级**职位。

记者从5日召开的新闻发布会上获悉，本次统筹公选具有四大亮点。

亮点1：

公选职位总量、涉及范围创历年之*

从1995年以来的15年间，全省先后集中组织了6次公选，公选县处级以上**干部770名。

这次公选253名**干部，占到了前6次的三分之一，是近5年来公选总数的1.5倍。

公选职位涉及党政群机关以及经济管理、规划建设、公路交通、环保、教育、卫生、政法等各个领域和行业，既有厅级干部，也有处级干部，其职位之多、范围之广，****。

亮点2：

职位设置主要集中在经济社会发展主战场

记者注意到，成都市拿出的64个职位中，主要侧重于城市规划建设、商务、旅游、财政等领域；遂宁市拿出的8个职位中，经济战线的岗位占了6个。

另外，这次公选的4名副市长中，分管工业的副市长2名，5个**部门副厅级**职位中有3个是专业性较强的职位，省招商引资局和21个市州拿出的236个县处级**职位中，多数集中在经济发展和党的建设重要岗位。

亮点3：

职位要求注重任职经历、工作实绩和基层一线

这次公选特别强调所在职位的任职经历和相应资格。

比如，省地矿局副局长职位要求地矿行业**管理工作经验，分管工业副市长职位要求熟悉国家宏观经济政策和工业经济管理，有从事或分管工业经济工作经历。此外，有的职位专门面向基层一线选拔，如眉山市委群工部副部长，要求有乡镇**工作经历。

亮点4：

公选方式坚持省市联动、统筹公选

此次公选采取省市联动的方式，首次把省管职位和市管理职位公选统筹进行，既节省时间，降低成本，又能够让不同层级、不同类型的干部能够自愿自主选职。

具体操作中，省管**职位，在省委**下，由省委组织部负责组织实施；市和省直部门管理职位，由省委组织部统筹，省委组织部和各市委组织部及**相关部门统一组织实施，按干部管理权限进行。