创业资讯
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如果倒数两年，多数80后创业者可能还像21岁时的乔布斯那样，躲在**里疯狂地鼓捣苹果机，执着创业却默默无闻。今天，他们之所以成为关注的焦点，既有媒体过度包装的成分，也是时代轮替的必然。
李想、刘松琳、陈曦、彭海涛、戴志康、唐月明、茅侃侃……他们无不年纪轻轻便拥有了亿万身家。少年成名总会利弊参半，很多人是因为李想才知道有个泡泡网，但这也让他们过早被赞誉和质疑包围，成功和不足都容易被过度放大。这时，我们或许要想想，应该用怎样的心态看待这些年轻的创业者。是对他们今天的成功加倍推崇，还是关注他们**的活力，以及那些让他们持续成功的因素。
“80后普遍不懂如何做管理”，《经理人》采访的几位80后CEO基本认同这种说法。这是他们经历中缺失的一课，也是早晚要过的一道坎。清华紫光原副总裁、盛景网联董事长彭志强接受《经理人》采访时说：“在新兴行业或者**性的商业模式下，创业者可能不需要太多管理经验，那种**性可以让他们获得一定成功。但在传统商业模式下，如果不具备一定的管理经验，将会举步维艰。”
反思也许是80后创业者*需要的一种思考方式，时常看看镜子里的自己，然后对照现实与理想间的距离。他们创业大多源于冲动，这种冲劲使他们很快抓住商机，但在企业正常运营中，冲动要被适当控制;他们谦虚、**，但过分**就会让**力大打折扣;他们强调活学活用，但什么该学，什么不该学?为此，《经理人》采访了行业和企业规模各有不同的三位80后CEO。
