金山要轻装上阵 不忌讳做超级猎头

2011-10-28来源 : 互联网

原微软亚洲工程院院长、亚太研发集团*席技术官张宏江24日正式接替金山创始人求伯君出任金山CEO,随后金山软件董事长雷军就公司战略做出详解,称金山已有23年历史,未来要轻装上阵一切从零开始。

雷军还表示,金山将加快移动互联网转型,并从众多子公司中挑出核心业务加大投入,同时欢迎外部的投资者参与金山子公司改制,完善子公司董事会布局,子公司改制将是金山下一个阶段要做的**工作。

据了解,尽管金山拥有网游、安全、词霸等众多业务,在过去两三年金山网游一直不振,安全业务遭遇360免费浪潮冲击,在移动互联网领域也并没多少起色,整体业务呈现下滑趋势,尽管拥有23年历史,金山与**、阿里差距明显。

雷军表示,天天背着这个23年历史让金山人很沉重。实际上,金山拥有大概18亿的现金,两栋办公室,还有一座在修建,此外,金山还拥有众多**的研发人员。金山应该盘点一下现在的资产轻装上阵。“我们有人才、资金、业务,关键是怎么给这些注入长期发展战略,怎么凝聚员工的士气。”

他认为,金山是以技术为核心的公司,技术是金山文化基因里*重要的DNA,所以要选择技术背景的CEO,选择张宏江一个重要原因是张博士对技术工程师的号召力非常强,能够帮助金山招聘到**的人才。此外,张宏江拥有**的视野,能够帮助金山创新。

从具体业务看,在目前金山的众多业务中未来会选择出核心业务**加大投入,并推进各个业务向移动互联网转型。此外,金山一直在进行子公司改制,未来集团层面仍会推进。雷军称,金山未来要走就是集团公司的子公司模式,欢迎各外部投资机构参与洽谈,子公司可以出售老股或者新股。

目前雷军旗下业务众多,外界有担心雷军会对金山放手不管,对此,雷军透露,自己已增持金山2.4%,目前拥有28%投票权。“没什么比我买这么多股票,增进这么多期权更有说服力的事,金山对我很重要,因为大家知道我的青春我的金山。”

随着张宏江正式接替求伯君出任金山软件CEO,张宏江也成为继CFO王舜德后雷军引进的第二位重量级**管理人才。在短短3个多月时间,雷军还引入2位金山*家董事。这是雷军出任董事长以来亮出的*新成绩单,雷军也被人戏称为“**猎头”。

不过,雷军并不介意这一称谓,雷军称作为**者,*重要的是能否找到足够**的团队。“过去三四个月里面,我每天如坐针毡,天天琢磨怎么找到合适的人,比大家想象的工作量大很多。”他还对着旁边的求伯君抱怨了“两句”:“求总急着半年要退休搞得我一时压力好大!现在总算提前完成任务。”

雷军指出,找合适的人*关键的地方是能否找到合适的人与自己一起共事,有共同的梦想和目标,并且创造的平台有多大。在他看来,董事长*重要的工作是组建管理班子,并提供好的考核和激励及制定好的公司战略。CEO则是按照董事会制订的战略,率领全体员工达成目标。

雷军也曾坦言寻找一位适合金山的CEO不容易。主要难点在于:1.金山创办于1988年,二十三年历史;2.金山业务跨度比较大,从WPS,金山毒霸,金山词霸到网络游戏;3.金山是一家以技术立业的公司,技术人员比较比较高;4.必须带领金山进行互联网转型。

实际上,雷军找的人也有明显的特点,即为熟人或为熟人介绍。据雷军介绍,金山CFO王顺德实际已与自己共事了四五年,不需要磨合。张宏江则是小米科技总裁林斌的老同事兼非常要好的朋友,张宏江即为林斌推荐而来。

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