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你们是否有人听说过自己公司也会给咱爸妈发工资呢?不管是公司里还是当位中，每月职员领工资这是必然的，可是就有这样一家公司，职员的父母也能同时领工资的新鲜事，真是乐斋乐斋!从零七年在高管层实行，到2010年对7000名员工推出，这家企业每月额外给每位员工父母发放200元~500元的“孝工资”，截至目前已发放近5000万元。
2007年，“孝工资”在这家公司高管层面实施。公司按照每位高管月生活费10%的标准支付“孝工资”给他们的父母，支付的***由公司负责直接邮寄给其父母，并不经本人。
一员工进入这家公司长达8年的老员工，他78岁高龄的母亲告诉记者：“儿子单位太好了，孩子在那儿上班，单位就每月给我300块*。”她已经领“孝工资”5年了。员工：“母亲常对我说，单位这么好，你一定得好好干活。”
2011年7月，李冉大学毕业后来到公司上班。“上班**个月就是培训，还没给公司出什么力，公司就把"孝工资"邮寄给我爸妈了。”李冉告诉记者，“孝工资”虽然不多，但让父母非常快乐和放心，自己工作起来也更有劲了。
“"孝工资"是企业替员工表"孝心"，让员工工作得更"舒心"，让员工父母更"放心"，也让中华民族的传统美德在这里得到了发扬光大，一举数得。”该企业一位负责人这样说。齐鲁晚报
