章义伍：打造共赢领导力

2011-07-28来源 : 互联网

激励，下属自然想做；如果你用心修炼自己的技能，你就会更职业化。” 从经理人到培训师听过章义伍的课程，学员的普遍反映是：实战性强，可操作性强。章义伍也把自己归类为“实战派”培训师。十几年来，管理者、学习者和培训者三种角色始终在章义伍身上交错出现。也因此，章义伍的课程中多了很多自己十多年来在企业中亲身经历的案例。迄今为止，章义伍已经为近80000名中高层管理者提供培训和指导。近年来，他也大量削减了培训课程数量，专心聚焦于**力、团队管理和执行力3门关联课程的钻研。做出这些改变，一方面是不想把自己变成上课的机器，“更重要的是，想让自己去充电。”章义伍说，“培训师*不能忽视的就是学习力！”