创业资讯
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| 服务和帮助。你怎样利用你所能够调动的资源帮助每一个人成功，我觉得这是*好的服务。他们成功了你也就成功了。” 在这样的企业文化与精神的震撼下，陈丹对这支团队充满了信心，她与公司管理层共同协商确立了人力资源投资策略，积***地为员工提供培训和发展机会。她也经常作为讲师与员工们深入探讨和交流，以她的切身体验告诉中企动力人：每天都有一点进步，在中企动力的收获将是无穷的。谈到管理，陈丹认为管理*重要的就是善用人才，这是关系执行的重要环节。一名合格的职业经理人的职业化程度可以从多角度衡量，很重要的一方面就是“增值”，就是他能不能给服务对象带来价值，包括给公司带来价值。此外，专业、道德和品格都是重要因素。“机遇总是留给有准备的人”，在丰富的人生经历中，陈丹如是感慨。 至于为什么这样不厌其烦地重复“服务”这个词，陈丹笑说：“在IT竞争激烈的时代，服务就是生产力，它决定一个企业的未来。” |
