一个覆盖**的季度雇佣调查结果显示,中国就业趋势不仅在2010上半年保持繁荣态势,并且在就业现状和雇佣期望值上继续位于世界**。
分布于世界55各主要国家的9600余家公司日前接受了****招聘服务机构安拓**商务咨询有限公司的**雇佣调查。在被问及本季度他们在管理层和**技术人员的招聘情况,以及下一季度的雇佣、解雇打算时, 72%的中国公司表示目前正在扩充人员。而在今年 1月份,这个数字为71%。此项结果的排名中,中国位列第六,前五名分别为加拿大,埃及和马来西亚,阿根廷和沙特**伯和印度
调查还显示,计划增加招聘活动的中国公司甚至更多,有73%预期在未来3个月雇用管理人员。结合一个较低的解雇率,综合表明了一个势头始终强劲的中国就业市场。
亚洲的整体调查结果好坏参半。马来西亚,印度和巴基斯坦也拥有高于世界平均水平的雇佣率,分别为75%,73%和62% - 虽然马来西亚和印度的招聘活动预测也在增加,巴基斯坦的雇佣预测在下一季度却下降到58%。而在菲律宾和日本,仅有刚刚超过一半的公司目前正在录用员工,这一水平预计将在下一季度上升至81%和62%。
“虽然,特别是在西欧一些国家,仍然看到就业市场在萎缩,但**的情况明显有了进一步的改善,”安拓国家*席执行官托尼古德温说, “在过去两季度的**雇佣调查中,我们毫不犹豫地表示,真正和持久的复苏正在进行之中。需要注意的是,银行界的谨慎态度可能带来更多的不愉快。然而,事实上这个行业现排在世界雇佣需求名单的**位,这使我们有信心预言,现在看来,双重经济衰退不大可能发生。对于人才*夺,新一轮战争已然爆发并且会在未来几个月内愈演愈烈,因为最有先见之明的企业定会*购能够保证他们在这个上升市场中最大优势的人才。
55个国家数据图表报告全文下载地址:
http://snapshot.antal.com/antal-global-snapshot/global-snapshot-edition-6