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本报讯近日，记者从山东济宁市总工会获悉，该市各级工会积极应对**金融危机对全市女职工劳动就业带来的冲击，充分发挥工会“大学校”的作用，整合社会资源，创建女职工学校，为全面提升女职工素质、稳定女职工就业岗位和促进失业女职工再就业搭建了新平台。
济宁市现有职工150余万人，其中女职工55万人，占职工总数的37%。随着女职工队伍越来越年轻、文化水平越来越高、对知识的渴求面越来越广泛，原来的培训方式已不适应当前的要求。为此，去年下半年，济宁市总带头创建了女职工学校，建立了3个培训基地和由16名**学者组成的讲师团，为女职工**了一个学习知识、提升技能的新环境。
在市总的带动下，各级工会把创建女职工学校列入重要议事日程，各级党委行政在经费、政策等方面也给予了大力的支持和帮助。济宁市总还充分借助社会力量，协调了2家医院的培训教室和1所大专院校作为**批培训基地，并建立了由曲阜师范大学、济宁学院、济宁市委党校的**、教授和市总**组成的流动讲师团，深入到各县市区女职工学校和各企业讲课。
据统计，该市各级“女职工学校”创建以来，共举办讲座600多期，培训女职工6.7万人次，为1100余名有求职要求的学员联系了就业岗位。
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