做好人才管理 保障援藏干部人才工作好成长好

全省**干部人才管理服务暨藏区基层组织建设工作座谈会强调

10月18日，我省召开**干部人才管理服务暨藏区基层组织建设工作座谈会。会议强调，要认真贯彻落实**第五次**工作座谈会和四川藏区工作座谈会和省委书记、省人大常委会主任***重要指示精神，进一步增强责任感和使命感，扎实做好**干部人才的管理、考察和服务工作，**他们工作好、成长好，为我省藏区的民族团结、跨越式发展和长*久安作出贡献。省委常委、组织部部长柯尊平出席会议。

实施藏区与内地“双向选派”干部人才挂职任职，是省委作出的一项重要决策，是贯彻落实**第五次**工作座谈会和四川藏区工作座谈会精神、加强干部实践培养锻炼的一项重要举措。今年5月，我省从**机关和13个内地市*批选派了1260名干部人才到藏区帮助工作。5个多月来，**干部人才立足自身岗位，为藏区经济社会发展提供了很多好的意见和建议，解决了一系列实际问题，受到省委充分肯定，所在州县党委高度认同，服务藏区作用初显。

会议强调，进一步做好**干部人才管理、考察和服务工作，要做好四项工作。一要深入学习领会省委重要指示精神，进一步增强责任感和使命感。着眼于推进藏区跨越式发展和长*久安的需要，加强藏区领导班子和干部队伍建设，改善领导班子和干部队伍结构，强化干部人才支撑，增强抓发展、促跨越的能力。二要强化服务**，注重激励关怀。各级组织部门要带着责任、带着感情去关心、去服务，积极帮助**干部人才解决实际问题和困难，为他们在藏区工作和生活创造良好的环境。三要重视自身建设，促进作用发挥。要在**干部人才队伍中深入开展创先争优活动，激励他们争先进、当优秀，在推进藏区跨越式发展和长*久安的实践中建功立业。四要突出从严要求，加强教育管理。派员单位和三州组织部门要强化双向联络沟通制度，加强考核考察，完善**干部人才重用提拔机制和退出机制，树立良好用人导向。

会议还就加强藏区基层组织建设进行了部署，要求藏区各级党组织要以深入开展创先争优活动为契机，切实加强藏区基层党组织和政权建设，把崇尚实干贯穿到藏区工作的各个方面、各个环节，引导党员干部认真践行“四个特别”，进一步增进群众感情、密切群众联系。（