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晨报讯110家备案的困难企业已裁员两成；与此同时，今年全市受理的劳动争议案件与去年同期相比翻番。800元的现行*低工资标准今年暂缓调整，同时，部分国企负责人收入偏高、涨薪偏快的现状也将受到约束。
市人力资源和社会**局相关负责人昨天在“*都和谐劳动关系工作促进会”上表示，“从去年底企业报告经济性裁员开始，目前全市备案企业达110户，裁减人员7741人，占备案企业职工总数22%，裁员50人以上的企业占35户。”截止到目前，今年全市共受理劳动争议案件5.2万件，是上年同期的1.94倍，其中受理集体劳动争议案件2679件，是上年同期的1.93倍。
此外，本市将建立国有企业负责人薪酬分配激励和约束机制，解决部分国企负责人薪酬偏高、增长偏快的问题。往年例行于7月上调的*低工资标准，今年则暂缓调整，继续执行800元的现行标准。
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