广东高校毕业生就业率年内力争达到90%

社保补贴政策**，企业纷纷叫好，称为招工解决后顾之忧

距4月30日省****《关于促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》已经过去3个多月，记者从省劳动**部门了解到，省内各大中小企业纷纷响应省委省**号召，与高校应届毕业生签订就业合同，而现在十四部门联合**的23号文“六补贴一扶持”实施意见更将为企业注入一针强心剂。

据了解，截至目前，省劳动**厅已下发各种就业补贴400多万元。省劳动和社会**厅副厅长郑朝阳日前表示，年内广东高校毕业生就业率要争取达到90%。

统计数据显示，今年广东高校应届毕业生为33万，加上往届生、本地户籍在外读书毕业生和外省来粤求职的毕业生，广东共需要解决50万名毕业生的就业问题。郑朝阳说，新**的社保补贴政策意在为企业招工解决后顾之忧。

企业为减负“叫好”��不少企业考虑招工向应届生倾斜

省内某国有家电企业人力资源负责人陈彤上周日刚刚到广州市人力资源服务中心走了一趟。他表示，公司现在急需一批管理、技术类人才，但现阶段已经很难招到合适的应届毕业生。“如果**的招聘补贴政策可以落实到位，企业的招聘热情肯定会更高。因为经济不景气，企业不可能增加成本，但是却需要用人，**的政策正好解决了这个问题。”陈彤表示，下阶段公司的招聘计划会考虑向应届毕业生倾斜。

广州盛华信息有限公司的总部设在香港，主要为港澳和内地提供客户呼叫服务。该公司人力资源部负责人龙惠群表示，因为公司属于港资企业，每月要为员工缴纳500多元的社保费用，是不小的开支。金融危机之后企业赢利减少，现在招收大学生可以获得*长六个月的补贴，为公司减轻了不少负担。“目前公司与高校建立了实习基地，对学生进行订单式培养。我们今年准备招1000多人。”她说。

南航人力资源部张青松说，民航总局今年将引进约150架飞机，这无疑为毕业生提供了大量的就业机会。据了解，南航今年已为应届毕业生提供上千个岗位。张青松认为，培养人才需要一个很长的周期，局部来看人才还是短缺的，企业在困难时期要多选人才，进行大量储备。“南航今年的招聘名额或许会超过前几年。”张青松说。

职介机构称“解渴”��

补贴缓解职介机构经营困难

近年来，全省各地市公共职业介绍机构都免费为应届高校毕业生提供就业服务，包括提供劳动力市场职业供求和工资指导价位的分析信息，为毕业生提供政策咨询、职业指导、职业介绍以及档案管理。公共职业介绍机构还定期向教育培训机构提供劳动力市场供求和工资指导价位信息，为高职院校毕业生就业提供服务。

“我们机构都是免费为高校毕业生提供就业服务，他们可以免费进场并免费接受就业培训。”某职介所负责人表示，职介机构不会收毕业生的*，不少职介机构在经营上犯了难。该负责人表示，**下发的关于职介补贴办法非常及时，能够“帮助我们维持下去”。

部分企业仍“喊难”��

大专生技校生落户难待解决

然而在政策的执行过程中，不少企业也反映遇到了一些问题。广州铁路集团今年增加了不少大型养路机械设备，特别是武广客运专线的开通，人才紧缺，急需大专生和本科生，但他们落户难的问题影响了集团招聘。“我们集团去年招聘1200名毕业生，今年招聘1600名。全部都是大专以上学历。”该公司人事处负责人钟耀东表示。

钟耀东说，公司每年新招聘的员工中，省外毕业生占2/3。“怎么让他们在本地落户是个难题。”钟耀东表示，招聘来的大专生和本科生工作所在地**不接受落户。“希望省**可以跟各市**进行协调，解决落户难问题。”

省交通集团毛宇说，作为国有大型企业，要承担社会责任，对毕业生能接收的都会接收。“出于行业考虑，我们非常想吸纳中专生和技校生，但是由于落户问题，我们招聘的70%以上都是本科以上学历毕业生。”他希望**像对待大学生一样对待中专生和技校生，因为他们也是企业急需的人才。

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江门32项政策促大学生就业

见习生每月可领800元生活补贴

江门市近日**《促进普通高校学生毕业生就业工作的意见》，推出32项优惠政策促进大学生就业。据记者了解，除了扶持大学生自主创业之外，江门还将推行高校毕业生就业见习计划，用3年时间帮助超过3000名大学生参与*长时间不超过6个月的见习计划，见习期间见习生每月可领800元生活补贴。

据了解，《意见》通过减免税收、放宽小额担保、给予相关岗位补贴等6个方面政策扶持大学生自主创业。

小刘是江门首位获得高校毕业生小额担保贷款的大学生。大学毕业后，他选择自主创业，做起豆制品零售生意。有了一定的资金积累和市场经验之后，小刘尝试做豆制品批量生产。但市场价格飞涨，小刘碰上资金周转困难，豆制品工厂面临“无米之炊”。大学生创业小额贴息贷款为小刘的创业雪中送炭，经过申请，小刘日前拿到5万元创业贷款，豆制品加工厂如期运作。

詹雨鑫卓国雄

文件政策解读

招应届毕业生可享哪些补贴？

―――国有大中型企业吸纳高校毕业生就业人数超过2008年度，并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的，可按实际超过人数享受企业社会保险补贴，珠三角地区的补贴期限*长不超过6个月，粤东西北地区可放宽至1年。

―――中小企业和非公有制企业当年吸纳高校毕业生就业并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的，可按实际招用人数给予企业社会保险补贴，珠三角地区的补贴期限*长不超过6个月，粤东西北地区可放宽至1年。

―――中小企业组织高校毕业生参加岗前培训并取得相应职业资格证书的，可按每人每月200元的标准给予不超过3个月的岗前培训补贴和每人300元的标准给予一次性职业技能鉴定补贴。

―――符合认定条件的困难企业，不裁减高校毕业生技术骨干的，可按实际参保的高校毕业生技术骨干人数给予6个月以内的社会保险补贴和岗位补贴。

―――应届毕业生创办的企业，招用本省户籍应届高校毕业生，并与其签订1年以上期限劳动合同和缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在相应期限内给予社会保险补贴和岗位补贴，补贴期限*长为3年。

―――各类民营人才中介机构和职业中介机构介绍应届高校毕业生就业，且用人单位与高校毕业生签订1年以上期限劳动合同的，享受职业介绍补贴。

各类补贴应该怎样申领？

―――社会保险补贴实行先缴后补，按季结算，企业社会保险补贴标准按企业应为所招用应届高校毕业生缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用之和计算，个人应缴纳的部分仍由本人负担。符合条件的企业按规定及时足额缴纳社会保险费后，在每季度15日前向所在地劳动**部门申请对上季度已缴纳的社会保险费给予补贴。

―――岗前培训和职业技能鉴定补贴实行先付后补、捆绑式发放。企业在组织毕业生参加岗前培训和职业技能鉴定并支付相关费用后，凭规定的证明材料向所在地劳动**部门申领。

―――岗位补贴按季结算划拨，企业应当在每季度15日前向当地劳动**部门申请上季度岗位补贴。

―――职业介绍补贴按季发放，由民营人才中介机构和职业中介机构在每季度结束后的10日内向当地劳动**部门申请。

本报记者刘茜实习生刘艳美通讯员梁嘉敏