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新华网北京12月7日电中国社会科学院7日在京发布的《经济蓝皮书：2011年中国经济形势分析与预测》表示，目前出现的劳资矛盾符合发展的规律性现象，是必然发生的，应该被看作一种“成长的烦恼”，不应回避也不可能回避。
在分析原因时，蓝皮书指出，中国改革开放以来的经济高速增长，也伴随着急剧的人口变化。在2004到2011年期间，劳动年龄人口的增量以每年13．6％的速度减少，这一变化直接导致了劳动力**无限供给，这是2005年以来不断出现民工荒的根本原因。而与此同时，2003年以来，在普通劳动者比重较高的产业，劳动者工资有了较大幅度提高，同时，农民工工资也以年增10．2％的速度显著提高，尤其是农业中雇工的工资则以更快的速度上涨。
因此蓝皮书认为，从中等收入阶段向高收入阶段的转型，从来不是一帆风顺的，特别是在刘易斯转折点出现之后，更是充满着“成长中的烦恼”。采取正确的政策来应对这种新情况，跨越中等收入陷阱，*重要的是对经济发展阶段做出准确的判断，加快劳动力市场制度建设，改善收入分配机制。
