秭归县梅家河乡郑家岭村在新家村建设中创先争优

梅家河乡郑家岭村位于湖北秭归县西南边陲，西与巴东接壤，在****新农村建设的大潮中，郑家岭村没有先天的地利优势，但能在新农村建设的激流中突围，成为全市**批新农村建设试点村，又被省委、省**授予全省第二批“新农村建设**村”荣誉称号，这是村党总支开展**争优推进新农村建设的结出的硕果。

一、健全基本组织，发挥组织优势

自2001年合村并组以来，郑家岭村就高度重视基层组织建设工作，把加强基本组织建设作为网络人才、凝聚民心、汇集民智的根本措，规范，建立健全了党支部、村委会、群团组织以及村民代表会、村民议事会、**理财小组等组织。一是科学建立了村党组织架构。为*大限度的方便党员参加活动，发挥党员作用，村设党总支，按原三村地域设置了3个支部，每个支部基本按原村民小组设置了9个党小组，精挑细选了每个层级的党组织负责人。二是建立健全了村民自*组织。在村委会模范履行村民自*相关法规的基础上，村党支部牵头规范建立了农村社区理事会，村民理财小事、村务监督小组、“三资”管理委员会等村民自*组织，*大限度地方便了群众了解、参与、监督村级事务。三是配套建设群团组织。共青团、妇联、各种专业协会、合作社是组织各种不同层次和需求农民群众的重要组织形式，郑家岭村近年来在共青团、妇联组织的建设上力求规范、力求切合农村实际，达到了组织群众、号召群众、动员群众的作用。村支部特别高度重视了生产发展中的各类专业协会、合作社的建设，先后成立了板栗协会、柑桔专业合作社，并指导其规范运行，发挥作用，目前柑桔合作社成功与屈姑食品公司对接，基本承担了全村2000多亩柑桔的产、供、销工作。各类组织的规范建设，为全村的**人才发挥作用搭建了平台，为组织群众、调动群众参与新农村建设的积极性提供了组织基础，健全的基层组织真正成了郑家岭村的发展优势。

二、优化基本队伍，发挥人才作用

一是能人“主政”村两委。村党总支书记宋秀强自1997年任书记以来，一直全身心投入在村级事业发展上，他勤于学习、善于思考、乐于奉献、敢想敢干，模范履行了村党支部书记出主意、想办法、带队伍的主心骨作用，带领“两委”班子成员一心一意谋发展。二是各类组织负责人素质高。在配备各类组织班子的过程中，坚持组织**和**选定相结合，真正把这一领域内专业水平高，能力素质过硬，德行好的人选上负责任人，通过精挑细选，真正把各类人才用到了为人民群众服务的岗位上。三是特长人才有事做。全村能说的、会写、会唱的，懂柑桔的、会养猪的，无论是党员还是普通群众，都在各类组织中有岗位，有事做、受尊重，并将符合条件的逐步培养成党员、后备干部。

三、务实基本活动，贴近生产生活

一是抓实规定活动。主要是扎实开展“三会一课”、**评议党员、设岗定责等上级党组织规定必须完成的基本活动。二是“问需”开展服务活动。为防止活动走过场，脱离党员群众需求实际，村两委坚持自选活动确定讨论制度，每年年初，村支部对全年活动纳出建议方案，然后召集村两班子、各支部、党小组负责人参加，社区理事、群众团组织负责人列席的讨论会，讨论决定全年党组织的各项活动，并明确各自的职责任务。如在争取新农村建设**村的过程中，为营造争取环境，发展生产是首要条件，支部深入开展了“我为柑桔发展献计出力” 活动，党员带头**，帮助做群众工作，在短短的3 年时间内，全村所有适宜种柑桔的地方全部建成了标准的脐橙园；2009年开展的“问需”设岗定责活动，党员服务承诺等活动，都收到了很好效果。

四、严格基本制度，科学*理村庄

一是严格执行上级规定的各项制度。严格执行了支部学习、议事恳谈、村务公开、**理财等基本制度。二是将工作中的成功经验形成制度。在新农村建设过程中，我们累积了许多成功的经验，如柑桔生产中的疫病联防制度、村民建房按图施工制度、卫生门前三包制度等，都是我们在新农村建设实践过程中逐步形成的有效制度，并得到了有效的落实。

五、寻求基本保障，物质装备支部

一是阵地建设服务**村庄建设。为启动新农村居民点建设，经多方筹资，在全乡率先启动了村办公场所建设，并做到与居民点建设相结合，在设计规划上协调统一，坚持便民、利民、为民的原则，把村部建设在了交通便利、人口集中的地方，去年又建成了文体综合楼，配套了超市、文化活动室、幼儿园等公共服务设施，既方便了党员代表活动，又利于群众办事，丰富了群众文化生活。二是多途径发展村集体经济。从2006年开始，村“两委”立足本地资源优势，积极探索村集体经济发展路径，通过兴修电站，与屈姑联合经营、入股观音堂电站、创办柑桔专业合作社、开租赁展租赁服务等方式，年可实现集体经济收入近百30万元。

“**争优”活动已经成为郑家岭村新农村建设的力量源泉，党组织的号召力和凝聚力，党员的创造力和战斗力已经成为****新农村建设瑰丽乐章的*强音符。