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“我*关注央企的企业竞争力问题。”新任******主任**16日*次接受媒体采访时表示。
他是在出席**企业红旗班组先进职工表彰大会结束时接受中国证券报记者的提问时做出上述回答的。他说，当前提高企业竞争力的关键在于提高央企职工队伍建设，这也是加快转变企业发展方式的需要。
他在讲话中指出，**企业改革发展面临的形势和任务迫切要求必须加快转变发展方式，不断提升发展质量和效益。加快转变发展方式，要求**企业加快结构调整、提升传统产业、培育发展新兴产业、强化自主创新，这些都要求职工队伍素质有新的提高。
此前，他在***系统内部的第一次亮相也谈到了央企竞争力问题。在8月28日出席全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会成立大会暨第一次年会时，**指出，国企改革发展进入新的历史时期，面临后金融危机时代更高层次、更高水平和更为激烈的国际竞争。
有关人士据此分析指出，**在上任伊始的讲话中已明确了***下一步的努力方向，即以进一步做强央企为主要目标，提升央企的竞争力，有效参与国际竞争，预计其将从人才战略、人事安排等方面有所推进。
