创业板离职高管欲套现至少等12个月

面对愈演愈烈的创业板减持势头，深交所决定出招。昨日，深交所发文宣布，延**管持股的锁定期，创业板公司高管在上市后6个月内离职的，自离职之日起18个月内不得减持所持公司股票；在上市后第七个月至第十二个月之间离职的，自离职之日起12个月内不得减持。

此前深交所规定，离职高管在6个月后12个月内，减持公司股份数量不得超过持股总量的50%，在12个月期满后，则可随意减持。

除追加锁定期外，深交所还提出其他三项要求：一是要求创业板公司加强高管持股的管理制度；二是鼓励上市公司高管追加延长锁定期、设定*低减持价格等**；三是要求保荐机构**关注上市公司高管离职情况，督导高管履行其**，并对高管限售股份上市流通的合规性进行核查。

自11月1日创业板*批28家上市公司IPO原始股解除限售令以来，高管大规模减持套现就一直不断，深交所大宗交易专区俨然成了创业板大股东的专场减持会。据悉，解禁*日，华谊兄弟等四家公司高管通过9笔大宗交易疯狂减持套现2.86亿元，此后创业板高管减持潮始终未见消减势头。据统计，在限售令解禁后短短四个交易日内，创业板高管就已经减持套现超过了9.4亿元。

由于创业板解禁后每日都在大宗交易专区频繁现身，分析人士预计，这波高管减持势头才刚刚开始，如果不加以遏制，高管减持潮泛滥将严重冲击创业板股票，加大创业板风险，令普通投资者遭受严重损失。对于**新规的意图，深交所也明确表示，这将有利于保持管理层和核心技术人员的稳定，保护投资者合法权益，促进创业板市场的平稳健康发展。

此外，值得一提的是，在深交所出手遏制创业板减持行为的同时，上交所也**措施加强**交易的监管。

昨日，上交所针对**交易的监管重申了五点意见：一是要从源头上强化上市公司重大信息披露前的保密要求；二是要加强股价异动与信息披露的联动监管；三是要强化上市公司董事、监事、**管理人员和主要股东股票交易行为的监管；四是要**关注并购重组中的**交易问题；五是要加强上市公司培训，引导上市公司及相关各方规范运作。