**时间管理的障碍往往来自过多的文字工作、不明确的目标与计划、不可控的来访与电话、过多的会议、过多的检查和项目评估、低效的通信系统、低效的官僚组织办事程序、缺乏必要的灵活协作、过分注重细节和**以及项目内容的返工或者变更等。个人的**时间管理应该做到:
**时间管理1、将时间看成可控资源,明确要进行时间管理。
**时间管理2、列出有效利用时间的程序,纳入工作计划并养成习惯。
**时间管理3、找出那些耗费时间、影响工作进展的障碍加以排除。
**时间管理4、按照短期和长期的优先序工作,
**时间管理5、在精力*好的时刻去干*重要的工作。
**时间管理6、适时评价工作进展,调配团队力量,**重要工作的完成进度。
**时间管理7、避免过度的评估和外部干扰。
**时间管理8、从组织上客服官僚和繁琐办事程序,提倡扁平、窄细组织、简化工作流程
**时间管理9、团队的**时间管理应该做到:
**时间管理10、鼓励进行个人时间管理,团队工作时间进度表可视化。