郭宏新：企业创新要耐得住寂寞

在这个创新的时代，很多的企业都在讲究创新，而且创新是95%原有的基因，加5%**的元素，一代代持续改进修正，*终成就**老店。

作为中国***的商业**，中国CEO年会吸引了众多世界****、企业家从**各地聚集北京，如****经济学家、战略学家潘卡基·格玛沃特，**营销**约翰·奎尔奇，**经济学家、清华大学经济管理学院院长*颖一，国务院发展研究中心宏观经济部部长余斌、玖龙纸业(控股)有限公司董事长张茵、新华都(002264)集团总裁唐骏等等，报名参会嘉宾突破1000人，有100多家媒体到会和报道。

中圣集团董事长郭宏新作为年会特邀嘉宾，参加了下午举行的“转型中的商业模式创新”**。此外，一同交锋论道的企业家还有昆吾九鼎公司的董事长吴刚、探路者(300005)董事长盛发强和清华大学经济管理学院副教授张陶伟。

拥有教授和企业家双重背景的郭宏新对“商业模式和创新”也作出了独到解析，他提出，创新是一个企业商业模式*核心的元素，引领企业在恒变的市场中弄潮浪尖，企业的商业模式就是围绕能否实现持续创新而构建的。

**中，吴刚提出了“对企业各个流程进行拆解，用专才替代全才”的**投资模式;而盛发强则以探路者为例，剖析了如何围绕消费者需求针对性占领细分市场;张陶伟提出了针对企业定位的“顶层设计”理论。

郭宏新提出，中国的各个行业在三十年的快速发展中，牺牲掉了过多的资源、毁坏了环境，因为在整个发展过程中缺乏对每个细节的专注和耐心。而恰好在这些细微之处的创新，能成就巨大的突破。创新从来就不是颠覆性的，而是95%原本的基因，再加上5%的**元素，通过一代一代的修正，*后取得突出成果，创新是需要耐得住寂寞的。

郭宏新以中圣集团十多年的持续成长为例谈到，作为一家专注于节能环保服务的企业，在成立之初一没有资源，二没有产业背景，只能在确保企业生存的基础上一步步持续的创新和不断修正，来取得持续的发展。包括青藏铁路冻土问题的解决，和针对太阳能行业高耗能、高污染问题的优化改进，都依赖于对每个技术细节的持续创新。

这场高质量的智慧交锋，赢得了在场众多CEO听众的赞赏和深思。而在此次分**之外，其他的场次的演讲和思维碰撞也是亮点频出。约翰·奎尔奇描述了未来的营销工具和趋势，特别讲到在社交媒体时代如何黏住消费者。近来鲜有公开活动的新华都总裁唐骏，通过中国CEO年会再次高调亮相，他的演讲一如既往地得到了非常多的掌声和笑声，成为中国CEO年会*受欢迎的演讲嘉宾之一。深陷对赌风波的雷士照明董事长吴长江，公开露面畅谈真实想法。

中国CEO年会一直强调国际化特色，每年邀请***具影响力的管理大师到会，将*新、*前沿的管理理念带到中国，与中国的企业家们进行思想碰撞。