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纪律是成功之本!在英特尔创立初期，公司的**层就一致认为纪律是促进英特尔成功的一大关键。在美国硅谷的大部分公司，大部分管理者都认为有创意的人是不应该受到纪律约束的。但是葛洛夫却一直向他的部属们宣传一个简单的道理，他说，英特尔就像一部大机器，各部门之间必须同步作业，无论制造、工程、营销或者财务部门，都必须遵守相同的纪律，才能让机器运转*顺畅，产能才能做到*高。为此英特尔从上到下，坚持从源头做起：准时上班。
英特尔华裔副总裁虞有澄刚到英特尔上班时就感到英特尔与他原来服务的仙童公司在文化上有很大的不同，尤其表现在准时上下班中，他后来回忆道，在仙童的时候，每个人每天都可以来去自如，上下班时间**是“自由心证”，根本就没人管你是几点钟到，几点钟离开。但是在英特尔每天早上8点钟上班的纪律是铁板钉钉的，迟到5分钟要签名上“**榜”，就是公司**也不例外。即使是前**加班到半夜，第二天的上班时间仍然是上午8点。有一次上班从不迟到的葛洛夫也破例迟到了，他同样也在迟到的“**榜”上签名。
在英特尔规定准时上班的*主要的原因，是希望**每件事能够准时开始，包括公司会议、报告、项目进度以及*重要的交货时间。英特尔特别重视团队合作，任何一个人不守时都会影响团队中的其他人员，对公司资源造成浪费。因此准时成为纪律要求的**条规范。
