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《篮圈世界》的专栏作家埃里克-平克斯撰文对洛杉矶湖人的前景从劳资协议的角度进行了分析。平克斯认为如果联盟通过新劳资协议，那么湖人会成为*大的受害者。换句话说，联盟如今新劳资协议不能达成，球员和球队之间存在*大分歧，其祸*可能就是类似湖人这样挥金如土的大都市球队。
劳资谈判如今仍然在继续并且没有什么进展，球员们未来的收入比例目前基本确定在球队总收入的50%-52.5%左右。然而现在劳资双方更大的问题是所谓的硬工资帽是否实施，和如何实施何时实施的体系问题，而在这方面，湖人所要面临的压力，远远超过了其他球队。
湖人现在依然有11名球员在合同当中，他们新赛季的年薪总额高达9110万美元。考虑到联盟规定的*低13名球员的下限人数，他们至少还要签约两位球员，而这方面的开销平均每人也都约为50万美元。即使不考虑硬工资帽的实行，而一切财政数据都取自上赛季，那么联盟新赛季的**税起征点也只是停留在7030万美元。换句话说，即使劳资协议不出现任何改变，湖人新赛季也要缴纳超过2000万美元的**税。
参与谈判的湖人方代表应该非常清楚，不管谈判结果如何，11-12赛季他们要不就承担惊人的税负，要不就**散伙重组。科比-布莱恩特，保罗-加索尔和安德鲁-拜纳姆新赛季三人的年薪之和就已经达到了5890万美元，这已经超过了很多球队的全部年薪之和。如果联盟实施所谓的硬工资帽，不允许球队的年薪总额超过**税起征点，那么他们只剩下1140万美元的限度来签约下10名球员，这根本就是天方夜谭一样的事情。
作为工会主席，德里克-费舍尔也肯定不希望自己离开湖人，这颇有讽刺意味，仿佛他在为了自己留在湖人而为球员与**斗争一样。但事实上现在那些小城市**对于湖人的不满早已经不是秘密，这支球队的金元策略让他们成为了联盟的**强队，没有其他球队能够和他们展开军备竞赛，这也是这次劳资纠纷如此激烈的原因之一。
不管湖人如何计算和节省，他们都距离7030万美元的原**税起征点有着非常远的距离。他们不可能用八次特赦条款裁掉所有和球队有合同的球员，而这也无形间让他们在劳资谈判中的地位更加煎熬。
球队**巴斯总愿意成为胜利者，然而他们的经济情况却让他这样的想法未必能够延续。如果新的CBA政策**，允许球队使用特赦条款和暂时不实施硬工资帽制度，而只是使用**税分级制度的话，那么卢克-沃顿，罗恩-阿泰斯特和史蒂芬-布莱克都可能离开湖人，但是即便如此，湖人要承担的惊人税负，可能依然难以想象。
