创业资讯

两要素让管理者具备高强领导力

2012-03-31

无序的管理，即使你忙得焦头烂额，也不一定有好结果。只有设立清晰的目标，增强与员工之间的沟通，彼此间建立信任，才会取得事半功倍的效果。而这两要素，现在成了有效管理的基石。

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怎样成为高效管理者

2012-03-31

1.深刻理解和认识优秀管理者的概念。在思想上首先要先知先觉，优秀管理者突破了普通管理者所认为的狭隘的自我管理的观念，认为自我管理不仅是管好自己的计划和安排好待做的工作。

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管理者 不要被偶然的成功迷惑

2012-03-31

有管理权威告诉我们，管理界正在被一个接一个的“坏时尚”所困扰，不少企业不惜为一个浮夸的概念投入数以亿计的美元，由此造成的多米诺牌骨效应直至成为2008年全球金融危机的根源。

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怎样规划自己的时间和生活

2012-03-31

这是一个创业的时代，想自己创业做老板的人越来越多，其中也包括众多上班族。所碰到的问题：时间紧、资金有限、经验缺乏、患得患失，是几乎所有想自主创业的上班族都会遇到的问题，就算是有自主创业的想法也没有时间

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企业管理的四大趋势分析

2012-03-31

(1)更重视对人的管理。随着社会的进步和科学技术的发展，企业职工的教育程度、物质、文化、生活水平将不断提高，一周5天工作日制的实行，休假时间增多，而工作日益高度自动化，很难从工作中得到自我实现的满足，

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中国式管理的缺陷分析

2012-03-31

中国传统的商业管理，缺乏基本的“分工”概念和意识。事实上，中国传统管理几乎从不谈论“职务、岗位”的分工原则和岗位标准，而是大谈特谈“人”的品德素质或精神境界。

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日式管理VS美式管理 日式管理已近黄昏？

2012-03-31

现在，无论是在IT领域，还是在汽车、化工、以及重工业领域，或者是在现代服务业中，领导行业发展的企业中，已经再难觅得日本企业的踪影。日本企业怎么了？日本管理怎么了？Z理论是否该扔进故纸堆？

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怎样远离创业陷阱

2012-03-31

创业故事教你怎样远离创业陷阱!创业过程中，你不可能是一帆风顺!“犯错”是创业过程中不可避免的一步，但最重要的是你是不是能迷途知返。是不是从错误中吸取教训，跌倒之后马上爬起来

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创业概念 在大学里有吗

2012-03-31

大学里，创业教材还是一片空白!10天前，在哈尔滨大学生创业就业研讨会上，刘学聪列举了他身边的事实：呼兰区有17所大学，创业教育却刚刚起步，只有黑龙江农垦职业学院、哈尔滨华德学院成立了大学生创业园

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怎样避开网上开店陷阱

2012-03-31

网上开店陷阱多多，你怎样避开网上开店陷阱?网上购物本来就是虚拟的,诚信问题也给网上开店的商家带来很多困扰,只有让网友相信你和你的商品,生意才会越做越大,经营过程中,客户服务一定要及时,让顾客有任何疑问

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老板要知道的秘密：任期过长也会影响企业发展

2012-03-31

美国学者库克曾提出一种称作“人才创造周期”的理论。他认为，人才的创造力在某一工作岗位上呈现出一个由低到高、到达巅峰后又逐渐衰落的过程，其创造力高峰期可维持3—5年。

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职场上对员工的管理方法

2012-03-31

善待员工是人性管理的核心内涵，关系到企业的兴衰。老板要实现自己的最大利益，还要以员工的利益为基础；同样，员工的利益也要建立在老板利益的基础上，二者结合得很紧密，绝对不能分离。

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职业规划有哪些 你了解多少

2012-03-30

作为步入职场的你，职业规划你拥有了吗?作为过来人，我时常要用自己并不丰富的经验，去应付后来人嗷嗷待哺的讨教。坦白讲，在这类咨询中，我最怕、也是最有技术难度的，莫过于身处校园的那些有志气的年轻人，雄心满

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企业管理：原则性和灵活性要有效结合

2012-03-30

原则性是指一个人做事的底线，一般来讲大都有不触犯法律、不损害国家、集体及个人利益、不损个人尊严的意思，在组织中往往是指规章制度、法律法规和基本规律。而灵活性是指具有灵活的能力，在组织中是指处理问题的方

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