创业资讯

企业要有精确的定位

2011-09-06

很多企业针对的市场，总是喜欢对于大众服务，提供商品和服务。如今是一个市场细分过度的时代。以前常有人说，36行行行出状元，现在有多少行，你能说的清楚吗？相信没几个人能够说的清楚，或许国家统计局也未必能精

[详细]

如何对高管进行销售

2011-09-05

对于专业销售人员来说，能够“直击决策者”是盼望之中的事情；但是，对于 当与头面人物进行会谈时，应该说些和做些什么样的事情。现在，非常幸运的事情出现了，只要了解了下面给出的十项要诀，就会发现并不是所有的

[详细]

给成功找个伴儿

2011-09-02

中国的市场经济还处于发展和逐步规范的过程中，中国的企业，特别是一些中小型的民营企业能生存下来都很不容易。所以，企业无论大小，每个企业家都是值得我们尊重的。

[详细]

如何经营婴幼儿服装专卖店

2011-09-02

婴幼儿的衣服价格不高，从十几元到上百元不等，相对于成人的服装来说，婴幼儿的衣服价格便宜一些，而相对低的价格不代表衣服的质量和安全程度就要打折扣，相反标准和要求会更高。不过价格高的，一般都比较难卖。价格

[详细]

好老板就是不要相信人

2011-09-02

在民营企业工作的职场人士几乎都有一种感觉：老板的关键岗位都喜欢用自己人，不管怎样努力，老板就是不怎么信任你这个外人。

[详细]

营销就是化妆

2011-09-02

营销就是化妆，因营销谋略高下深浅的不同，化妆的对象、方式也不相同。随着消费者素质的提高，回归真诚与自然的要求与日俱增，对于经营者来说，要从无形层上多加思考，尽管表面上有些迂腐，但它能达到不愁前路无知己

[详细]

营造营销员形象

2011-09-02

营销员是满意消费者的使者，在商业交往过程中，代表的是企业，反映的是企业精神，影响的是企业形象与商誉。具有滴水见沧海的效果。

[详细]

营造企业形象

2011-09-02

通过企业标新立异，以独具特色的视觉识别系统向社会传输企业的品牌，调动人们的从众心理和偏爱心理，抓住人性的弱点，使其认同于一种品牌。

[详细]

管理提升的基础

2011-09-02

懂得运用心智的沟通、情感的关怀、道德规范和激励的作用。记住，认知责任与承诺是分不开的，这不仅是信心，更是信赖与共同进退的保证。比如，什么是正确的事情？应当主动还是被动接受？现场环境不是监控管理？顾客认

[详细]

逐步提升自己的境界

2011-09-02

企业家应该恰当地逐步提升自己的境界，并努力成为精神贵族。雅斯贝尔斯曾经写过这样的话：精神贵族和精神附庸的区别在于前者会昼夜不停地思考并为此形销体瘦。

[详细]

成功从错误中得到

2011-09-01

成功和创新是从实践和错误中得到的，剥夺自己员工从实践和错误中吸取经验的机会通常是错误的，除非它将给团队造成很大的损失。其实管理者在团队中应该鼓励创造力和探索精神，让员工在挑战原来的既有规矩或条框时创新

[详细]

海纳百川 有容乃大

2011-09-01

做人一定要有容人的胸怀，在企业管理中更是如此。大家同在一个部门工作，员工之间一定会有磕磕碰碰，工作上也难免有一些不如意，也就自然会发些牢骚，如果没有原则性的大妨碍，管理者还是给员工一个空间为好。

[详细]

不要说客户背后话

2011-09-01

业务员都是能说会道的居多，这既是优点也是缺点。优点是能顺畅地阐述出公司的优势和竞争对手的劣势，能把产品的特点顺顺利利地说明白，能清清楚楚地宣达公司的销售政策；对客户可以导之以情、晓之以理。缺点是往往会

[详细]

产品陈列要让人找得到

2011-09-01

消费者来到我们店里，也被产品所吸引，留下来后要保证消费者能够很快找到自己想要的产品，首先一定要保证产品的全部出样，全品类展示陈列，呈现在消费者面前的我们的产品陈列一定是丰满的齐全的。

[详细]